被主人狠狠的调教

(一)针对招聘者利用求职过程中的不平等地位，对求职妇女进行言语威胁，使被害人产生心理强制，达到不敢反抗的程度，应当依法认定为强制猥亵罪中的“胁迫”。《中华人民共和国刑法》第二百三十七条强制猥亵罪中“暴力、胁迫或其他方法”的程度需要达到使被害人不能反抗、不敢反抗、不知反抗的程度。在职场中，公司、企业的管理人员，利用招募女职工过程中的地位优势、心理优势和环境优势，以在生活圈和职场圈中散播求职妇女具有生活作风问题等谣言，败坏妇女名誉，使妇女无法继续工作等相威胁，足以对妇女形成心理强制作用，应当认定该言语威胁达到了强制猥亵罪中“胁迫”的程度。行为人通过此种言语威胁方式迫使妇女同意行为人猥亵的，应当认定为强制猥亵罪。

�新就业形态劳动者劳动规则公示指引》共8条。主要内容有：一是明确了平台企业制定和修订劳动规则时要遵循的原则，即合法规范、公平公正、透明可释、科学合理、诚实信用，并依法履行民主程序。二是明确了劳动规则的内涵，包括订单分配、报酬及支付、工作时间和休息、职业健康与安全、服务规范等与劳动者基本权益直接相关的规章制度、格式合同条款、算法规则及其运行机制等。三是明确了平台企业制、修订劳动规则要向劳动者公开征求意见，充分听取工会或劳动者代表的意见建议，在确定实施前至少提前七日向劳动者予以公示。四是明确了平台企业要在应用程序等显著位置，以清晰易懂的语言，真实、准确地持续公示有关内容，确保劳动者能够随时方便查看完整内容，并提供反馈有关意见建议的渠道。

5、广东东莞公安机关查处虞某某等驾驶非法改装电动自行车“飙车”案。2024年7月10日，东莞公安机关查处一起驾驶非法改装电动自行车“飙车”案，抓获违法嫌疑人6人。经查，6月以来，虞某某等6人多次驾驶非法改装电动自行车在滨海湾大桥周边实施“翘头”、竞速疾驶等危险骑行行为，并拍摄、上传视频。目前，公安机关依法对虞某某等6人处以行政拘留处罚。

“我们每半年对大桥进行周期性维修，主要是对大桥的支座、桥面进行保养，包括除尘、除锈、上油、涂漆，三年进行一次综合性维修。”韦庆福说，“临近‘五一’假期，我们主要结合检查工区检查出来的病害进行及时维修，保证桥梁在重要节假日能正常运行。”韦庆福还表示，由于大桥的支座底部比较窄，可操作的位置很小，职工们都是躺着操作，甚至有些地方只能跪着操作，每次持续1小时以上。为了保证大桥能正常运行，职工们需要抓紧时间作业。

在这次传递火炬的经历中，最让汪维佳印象深刻的，就是与前一棒火炬手交接火炬的时刻，“我们交接火炬的动作灵感来自亚运主题曲《同爱同在》，结合手语设计了握拳、展臂等四个连贯动作，表达的是‘用拼搏挥洒每一刻，走向胜利’！”通过传递火炬，她看到了中国年轻一代运动员的良好精神风貌，并深深为之动容。